青年教师的加入为我校不断注入新的活力，为了让新教师尽快适应学校工作，促进其专业发展，提高新教师师德修养，发挥学校骨干教师的示范引领作用，临湖实验中学在校行政、工会的组织下，于9月8日在校视频会议室举行了以“青蓝携手，接续奋斗”为主题的师徒结对仪式。

仪式开始，主持人教导处副主任杨琼介绍了参与会议的各位领导及教师。杨主任首先公布了上一学年度获得优秀师徒的教师名单，向他们表示祝贺并希望能够再接再厉，做出新的实绩,为不断提升青年教师专业素养，学校为三年内青年教师在学科教学和班主任工作两方面分别安排了结对师傅。杨琼副主任宣读了结对名单并颁发聘书。

部份教师代表作了表态性发言，他们表示青蓝工程能切实有效地帮助青年教师少走弯路、迅速成长，在教学具体实践遇到问题时师徒二人共同解决、携手共进。

教导处杨琼主任向结对的师徒明确责任，指导教师要做到“两带”：带师德、带师能；青年教师要做到“三学”：学为师、学思想、学本领。年轻教师虚心学习、骨干教师不吝赐教，新老教师互相学习，取长补短，最后达成共同进步，为学校教学质量的提升做出自己的贡献。

邹晓艳副校长在讲话中提出，今天学校组织开展这个青蓝携手薪火相传仪式，目的是为了促进青年教师快速成长，发挥骨干教师示范和引领作用。学校为青年教师们选聘了专业好、责任心强的师傅，师傅要倾囊相授，做青年教师之楷模；徒弟要虚心认真学，每天做好积累，尊重师傅。师徒之间成为事业上的朋友、伙伴，互帮互学互长。邹副校长相信，临湖实验中学的老师们一定能在工作中找到属于自己的幸福感与获得感。

而后师徒们签下了结对协议，并进行合影。